![МБДОУ № 6 "Василек"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=8f88f3813a4c021f844e977f84b22c28&resize_mode=0&wm_m=0 "МБДОУ № 6 "Василек""){kind=icon}
Педагогам и сотрудникам
Информация о способах и формах получения консультаций и разъяснений по вопросам оплаты труда, выплатам социального характера
По возникающим вопросам в части перехода на новую систему оплаты труда в соответствии с постановлением Администрации города от 01.03.2024 № 854 «Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута», Вы можете обратиться по телефонам -Горячей линии.
Горячей линии специалистов департамента образования Администрации города по вопросам системы оплаты труда:
- Рубекина Елена Александровна, начальник управления эконмического планирования, анализа и прогнозирования, телефон: +7(3462) 52-53-51, адрес электронной почты: rubekina_ea@admsurgut.ru;
- Бурик Наталья Витальевна, начальник отдела экономического планирования, прогнозирования и муниципальных программ управления экономического планирования, анализа и прогнозирования, телефон: +7(3462) 52-53-70, адрес электронной почты: burik_nv@admsurgut.ru
По телефонам Горячей линии по вопросам системы оплаты труда можно обращаться ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9:00 ч. до 13:00 ч., с 14:00 до 17:12 ч.
Эффективный контракт. Оплата труда
Положение об оплате труда работников
Приказ об утверждении Положения об оплате труда работников МБДОУ № 6 "Василек"
Положение об оплате труда работников МБДОУ № 6 "Василек"
Изменения №1 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 6 "Василек"
Изменения №2 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 6 "Василек"
Изменения №3 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 6 "Василек"
Изменения №4 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 6 "Василек"
Изменения №5 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 6 "Василек"
Изменения №6 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 6 "Василек"
Изменения №7 в Положение об оплате труда работников МБДОУ № 6 "Василек"
Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда
Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда работников МБДОУ №6 "Василек"
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда работников
Состав комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда
Состав комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда педагогических и руководящих работников:
Председатель комиссии: В.В.Кушникова, заведующий;
Секретарь комиссии: Е.А.Замятина, заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе;
Члены комиссии:
Л.В.Баранова, председатель первичной профсоюзной организации, заведующий хозяйством;
Е.В.Вятчинина, заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе;
Н.Н. Арусланова, заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе;
Е.А.Чаплинская, учитель физкультуры;
В.В.Гуренко, учитель-логопед;
Л.А. Бутта, воспитатель;
Л.Н.Степика, воспитатель;
А.А.Магомедова, воспитатель;
А.М.Рябкова, воспитатель;
И.Д.Рустюмова, учитель-логопед;
Е.Г. Демидова, представитель родительской общественности
Информация о результатах оценки эффективности деятельности и качества труда работников
2023-2024 учебный год
| Оценка эффективности | Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников (воспитателей) |
Количество прочих педагогических работников | Количество педагогов дополнительного образования |
| 80%-100% | 2 | 27 | 8 | 2 |
| 60%-80% | - | 3 | - | - |
| менее 60% | - | - | - | - |
| Всего: | 2 | 30 | 8 | 2 |
Вновь принятые работники не оценивались.
2021-2022 учебный год
| Оценка эффективности | Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников (воспитателей, включая старшего) |
Количество прочих педагогических работников | Количество педагогов дополнительного образования |
| 80%-100% | 3 | 27 | 12 | 10 |
| 60%-80% | - | 2 | - | - |
| менее 60% | - | - | - | - |
| Всего: | 3 | 29 | 12 | 10 |
2022-2023 учебный год
| Оценка эффективности | Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников (воспитателей, включая старшего) |
Количество прочих педагогических работников | Количество педагогов дополнительного образования |
| 80%-100% | 3 | 25 | 11 | 7 |
| 60%-80% | - | 3 | 1 | 1- |
| менее 60% | - | - | - | - |
| Всего: | 3 | 27 | 12 | 7 |
Вновь принятые работники не оценивались.
2021-2022 учебный год
| Оценка эффективности | Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников (воспитателей, включая старшего) |
Количество прочих педагогических работников | Количество педагогов дополнительного образования |
| 80%-100% | 3 | 27 | 12 | 10 |
| 60%-80% | - | 2 | - | - |
| менее 60% | - | - | - | - |
| Всего: | 3 | 29 | 12 | 10 |
Вновь принятые работники не оценивались.
2020-2021 учебный год
| Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников (воспитателей,включая старшего) | Количество прочих педагогических работников | Количество педагогов дополнительного образования |
| 80%-100% | 3 | 25 | 11 | 8 |
| 60%-80% | - | 3 | - | - |
| менее 60% | - | - | - | - |
| Всего: | 3 | 28 | 11 | 8 |
Вновь принятые работники не оценивались.
Результаты оценки эффективности образовательного учреждения
| Учебный год | Процент исполнения показателей эффективностии качества ДОО | Эффективные/с признаками неэффективности/неэффективны |
| 2023-2024 | 91% | эффективные |
| 2022-2023 | 100% | эффективные |
| 2021-2022 | 100% | эффективные |
| 2020-2021 | 95% | эффективные |
Локально-нормативные документы
Локальные нормативные акты
Статистические отчёты
Профилактика совершения дистанционных мошенничеств и краж безналичных денежных средств
Типичные схемы (фабулы)
дистанционных краж безналичных денежных средств и мошенничеств
Продажа (покупка) товаров и услуг (вещи, проездные билеты, бронирование гостиниц и т.д.).
- Неустановленное лицо, используя мессенджер WhatsApp, под предлогом продажи щенков на сайте avito.ru понудил потерпевшего пройти по ссылке на указанный «продавцом» сайт и ввести на нем реквизиты банковских карт. В последующем с данных банковских карт произошло списание средств.
- Неустановленное лицо, разместив объявление на сайте avito.ru об изготовлении и поставке гаражных ворот, убедило потерпевшего перечислить предоплату на банковскую карту неизвестного лица. В последующем поставка ворот не была произведена.
- Неустановленное лицо, под предлогом продажи авиабилетов понудил потерпевшего ввести на указанном неизвестным лицом сайте реквизиты своей банковской карты, в результате чего с нее были списаны денежные средства.
Банковские операции
- Неустановленное лицо, по телефону представившись сотрудников службы безопасности банка, под предлогом пресечения несанкционированного списания денежных средств с банковского счета, завладело реквизитами банковской карты потерпевшего и получив от потерпевшего доступ к веб-банкингу, оформило виртуальную карту, со счета которой затем похитило денежные средства переведя их на неустановленный счет.
- Неустановленное лицо, по телефону представившись сотрудников службы безопасности банка, под предлогом пресечения несанкционированного списания денежных средств с банковского счета, убедило потерпевшую оформить в банке кредиты и перевести данные средства на «резервные» счета.
- Неизвестный, представившись сотрудником банка, под предлогом оказания помощи в использовании накопленных банковских бонусов, завладел реквизитами и кодами банковской карты потерпевшего, в дальнейшем похитив с нее денежные средства.
- Неизвестный, создав сайт с заявленным назначением «погашение кредитной задолженности», похитил денежные средства потерпевшей, которая воспользовалась сайтом для заявленных целей, введя реквизиты банковской карты и сведения кода смс-подтверждения.
Заём средств, просьба о помощи, оказание содействия в получении соц. выплат, компенсаций, благотворительность, вознаграждение за найденные вещи и т.д. (через соц.сети)
- Неизвестный, используя взломанный аккаунт в социальной сети, под предлогом займа денежных средств, понудил потерпевшую перевести денежные средства на указанную им банковскую карту.
- Неизвестный, используя абонентский номер телефона, под предлогом возврата утерянного потерпевшим телефона, понудил его к денежному переводу «вознаграждения» на названный абонентский номер.
- Неизвестный, используя социальную сеть, под предлогом оказания содействия в оформлении социальной выплаты, введя в заблуждение потерпевшую завладел реквизитами банковской карты с которой совершил хищение денежных средств.
- Неизвестный, представившись представителем сотрудником правоохранительных органов, введя потерпевшую в заблуждение относительно полагающейся ей выплаты материальной компенсации за некачественные приобретенные лекарственные препараты, понудил ее произвести переводы денежных средств на указанные неизвестным банковские счета.
Брокерские операции, игра на бирже, инвестиции
- Неизвестный, под предлогом получения высокой прибыли путем вложения денежных средств в брокерскую компанию, понудил потерпевшего перевести денежные средства на различные указанные данным лицом банковские карты.
- Неизвестный, используя социальную сеть ВКонтакте и программу Skype, представившись сотрудником инвестиционной компании, убедил потерпевшую внести денежные средства транзакциями на счета торговой площадки через КИВИ-кошелек, а также на банковские счета указанные данным лицом.
- В последующем неизвестным в пользу потерпевшей перечислялись незначительные денежные суммы в виде «прибыли от инвестиций».
- После попытки потерпевшей вывести все вложенные средства, неизвестный перестал выходить на связь.
Лотереи, тотализатор, получение бонусов (ставки, получение выигрыша)
- Неизвестный, используя никнейм в мессенджере «Viber», убедил потерпевшую в том, что для получения выигрыша в лотерее ей необходимо по ссылке предоставленной данным лицом войти в онлайн-приложение, указать реквизиты банковской карты и произвести платеж 13% от суммы выигрыша.
Оформление денежных займов в микрофинансовых организациях
- С банковской карты потерпевший произведено списание денежных средств, в счет погашения задолженности по кредитным обязательствам перед микрофинансовой компанией. При этом потерпевшей займ в данной организации не оформлялся.
БлаБлакар, Яндекс-такси
- Неустановленное лицо, используя абонентский номер телефона и сайт https://www.blablacar.ru под предлогом оказания услуг пассажирской перевозки, понудил потерпевшего пройти по ссылке на непроверенный сайт и ввести реквизиты своей банковской карты. В последующем с банковской карты неизвестным лицом произведено списание средств.
Шантаж, вымогательство
- Неустановленное лицо, используя в социальной сети никнейм, угрожая распространением личной информации о заявителе интимного содержания, понудил потерпевшего перевести денежные средства на банковскую карту.
Информационные видеоматериалы
Информационные материалы по противодействию мошенничества в информационной среде
Муниципальная горячая линия по вопросу снижения документационной нагрузки на педагогических работников муниципальных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы:
-
Соловей Лилия Григорьевна, заместитель директора департамента образования (по телефону +7(3462) 52-53-46), – в части вопроса снижения документационной нагрузки на педагогических работников, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования;
-
Кадырова Елена Петровна, директор муниципального казенного учреждения «Управление дошкольными образовательными учреждениями» (по телефону +7(3462) 52-26-01), – в части вопроса снижения документационной нагрузки на педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования.